|
BRIGÁDY -
Pracovníci informačních služeb jinde neuvedení Sháníte brigádu a líbí se Vám profese pracovníci informačních služeb jinde neuvedení? Potom sledujte pozorně inzeráty s nabídkou brigád ve zvoleném oboru.
Nabídka brigád - vyberte si brigádu a začněte co nejdříve vydělávat.
Zobrazeno: 1-5 seřazeno podle data | Nalezeno: 5 nabídek práce | Jdi na stranu: 1 |
Recepční |
Požadavky: německý jazyk, příjemné vystupování. Pracoviště je Uh. Hradiště - Jarošov - průmyslová zóna Jaktáře. Kontakt osobně v sídle firmy od 8 - 9 hod....
|
Mzda: 15000,- Kč
|
|
|
Referent/ka zákaznického servisu |
Referent/ka zákaznického servisu
Požadujeme: SŠ vzdělání (obor ekonomie/obchod), praxe výhodou (možno i absolvent), znalost práce na PC, komunikační znalost AJ, pečlivost, spolehlivost, plné nasazení, vysoká zodpovědnost, flexibilita.
Nabízíme: platové ohodnocení 15 000,- až 20 000,- + odměny.
Konta...
|
Mzda: 20000,- Kč
|
|
|
|
pracovník/ce Zákaznického servisu |
Pozice: pracovník/ce zákaznického servisu. Požadavky: komunikativnost, praxe na Call centru, práce na PC, komunikativně AJ. Nástup možný ihned. Mzda dle dohody. Kontaktní osoba: Ing. Jan Kubeš, 773 622 040, j.kubes@streethouse.cz...
|
Minim. mzda: 2,- Kč/hodinu
|
|
|
|
Komunikační schopnosti na vysoké úrovni, zkušenosti v oblasti direct marketingu velkou výhodou, samostatnost, pečlivost , odolnostproti stresu, dobrá znalost práce na PC ( MS Excel, MS World).
Strukturovaný CV a motivační dopis zasílejte na tamestnani@prophetia.cz. Nabídka platná do 10.03.2013.
Kont...
|
Minim. mzda: 10000,- Kč
|
|
|
TELEFONISTA/KA |
nabídka služeb po telefonu, znalost práce na PC (Excel), komunikativnost, dobrá výslovnost, zaslat životopis e-mailem...
|
Minim. mzda: 8000,- Kč
|
|
| |
Jdi na stranu: 1 | Zobrazeno: 1-5 seřazeno podle data | Nalezeno: 5 nabídek práce |
|
Pracovníci informačních služeb jinde neuvedení |
Pracovníci informačních služeb jinde neuvedeníNíže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou brigádou "Pracovníci informačních služeb jinde neuvedení".
|
|
|