|
Brigáda - MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí
Hledáte brigádu a zaujala Vás nabídka MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí v profesi
specialisté v oblasti organizace a řízení práce spadající do oboru
administrativa?
Našli jsme Vám vhodnou brigádu, níže naleznete veškeré potřebné informace a detaily k volné pozici.
Budeme rádi, pokud Vám pomůžeme nalézt brigádu v profesi specialisté v oblasti organizace a řízení práce.
Na stránce administrativa najdete rady, tipy a doporučení uživatelů,
čtěte na této stránce diskuzi k brigádám nebo se zeptejte našich pracovníků na to,
co potřebujete vědět ohledně nabízené brigády MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí.
|
|

Profese brigády: Specialisté v oblasti organizace a řízení práce Obor: Administrativa Pracoviště: Pardubice Firma: Martin Řehounek Kontaktní osoba: Martin Řehounek Nabízená minimální mzda: 40000,- Kč Brigáda je vhodná pro studenty SŠ Brigáda je vhodná i pro ZTP brigáda již není aktuální
|
|
MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí - Specialisté v oblasti organizace a řízení práce
|
Pracovní náplň MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí - Pracovní náplň: poskytování poradenství stávajícím klientům, administrace a aktualizace jejich stávajících smluv s finančními institucemi ČR s využitím stávající databáze klientů. Rozšiřování klientské základny.
Požadujeme: ŘP skup.B, zkušenost s vedením obchodního týmu výhodou, rozhodnost, samostatnost, loajalita, cíl řídit kvalitní a úspěšný obchodní tým
Nabízíme: práci v kolektivu, nadstandardní finanční ohodnocení
Prioritně nabízíme pracovní smlouvu /dle volby uchazeče je možno uzavřít i mandátní smlouvu/
V případě zájmu zašlete životopis na email: martin.rehounek@bcas.cz |
|
Otázky a odpovědi týkájící se brigády
MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí - rady, tipy a pomoc s hledáním brigády - k této brigádě ještě nikdo nenapsal dotaz - buďte první!
Vložit nový dotaz nebo reakci k brigádě MANAŽER/MANAŽERKA obchodního týmu pro oblast financí
|
|
|
|
|