Prezentace společnosti a nabídka výrobků odběratelům. Jednání se zákazníky v zadaném regionu. Akvizice nových zákazníků. Zaměření prodeje, stavební směr. Požadujeme znalost práce na PC, ŘP, silného obchodnického ducha, schopnost přesvědčit zákazníka, učit se novým věcem, přehled o možnosti prodeje (...
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - výkon vlastní práce bude probíhat v místě trvalého bydliště uchazeče, obchodní zastoupení pro prodej bezpečnostních prvků, základní znalost práce na PC, časová flexibilita, ŘP sk. B výhodou, není podmínkou, předem tel. domluvit schůzku...
8.4./SŠ - potravinářství, ŘP B, práce na PC, flexibilnost, spolehlivost, obchodní zdatnost, příjemné vystupování, ochota cestovat. K základnímu platu % z prodeje.
Reprezentace a prodej produktů společnosti v oblasti Moravy, péče o stávající zakázníky a aktivní vyhledávání nových.
...
Nová distribučně marketingová obchodní společnost mojeuspora.cz rozšiřuje svůj tým. Hledáme do svého kolektivu kolegy na pozici PORADCE V OBLASTI ÚSPOR DOMÁCNOSTI.
Vaše práce bude založena na administrativně a obchodní činnosti na sjednaných schůzkách u zákazníků a přímém prodeji.
Vhodným kandidátů...
Hledáme schopné lidi s chutí pracovat, nabízíme nadstandardní ohodnocení. Jedná se o pozici finanční poradce ve společnosti Fincentrum, a.s. Požadujeme: chuť pracovat a vzdělávat se, komunikativnost, solidní vystupování, znalost práce s PC, řidičský průkaz sk. B a vlastní automobil, středoškolské ne...
Hledáme uchazeče, kteří jsou komunikativní s obchodním duchem a zájmem o sebevzdělávání.
Co Vám přinese práce u GARANZIA Finance s.r.o.?
?Nadstandardní provize v porovnání s konkurencí
?Uplatnění na trhu práce
?Možnost vysokých výdělků
?Bezplatná školení
?Atraktivnost oboru
?Vyšší příjem než je pr...
Pracovní náplň: Prodej zeleniny z auta.
Požadujeme:spolehlivost,pracovitost,odpovědnost, ŘP- B nutný!
Pracoviště po celém okrese.
Nabízíme :dobré finanční ohodnocení...
Induco Services s.r.o. hledá do svého týmu nové kolegy na pozici
Produktový specialista, konzultant pro region Pardubice.
Náplň práce:
* vyhledávání obchodních příležitostí
* profesionální zákaznický servis i prodej
* zpracování a prezentace nabídek, obchodní jednání, uzavírání smluv
* práce v te...
ÚSO, jsme česká firma se zahraniční účastí, která hledá vedoucího týmu.
Náplň práce: pravidelné reporty, plánování, prezentační dovednosti, zodpovědnost za výsledky týmu...
Dobrá znalost IT technologií
Životopisy zasílat na e-mail...
Minim. mzda: 10000,- Kč
místo výkonu práce: Ústecký a Středočeský kraj
- vyhledávání nových klientů v oblasti energetiky a pojišťovnictví
- analýza potřeb potenciálních klientů a příprava podkladů k jejich řešení
- uzavírání smluv
- péče o klienty
- reporting práce, ochotu učit se novým věcem a rozvíjet své pracovní dovedn...
Požadujeme: samostatnost a spolehlivost komunikační a prezentační dovednosti aktivní přístup, obchodní duch, výhodou jsou zkušenosti na pozici obchodníka či prodejce (nejlépe v oblasti energetiky)
Nabízíme: základní fixní plat, vysoce konkurenceschopný a žádaný produkt možnost pracovat ve Vašem reg...
řidičský průkaz sk. B ? výhodou, základy práce na PC. V případě zájmu zašlete životopis na e-maily: marek.huba@ceskapojistovna.cz, michaela.hozakova@ceskapojistovna.cz. Nechodit osobně na provozovnu....
Níže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou brigádou "Finance".
(29.01.2013)
Je možné diskriminovat zaměstnance kvůli věku a jak se může pracující důchodce bránit? Na otázky čtenářky odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Jsem zaměstnána ve školství a jsem v důchodového věku. Zastávám práci v plném rozsahu a tak jsem o důchod dosud nepožádala. Jenže ředitel přijal nového pracovníka stejné kvalifikace a můj pracovní úvazek snížil o dvě hodiny týdně. Mohu se nějak bránit?
Odchod do důchodu, respektive zahájení pobírání starobního důchodu není v důsledku změny zákona o důchodovém pojištění s účinností od 1. 1. 2010 důvodem pro rozvázání pracovního poměru na dobu neurčitou ani důvodem pro uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou ne...
(17.01.2013)
Jednou z novinek důchodového balíčku je i nemožnost odečíst si slevu z daní pro pracující důchodce. Téměř třetina z nich využila svého práva a penzi si pozastavila. Finanční úřad jim hrozí pokutou, přesto se lze sankcím ještě vyhnout.
Kdo se nechce vystavit možnému postihu finančního úřadu, neměl by slevu uplatnit. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz
Kvůli schváleným rozpočtovým úsporám přicházejí letos pracující důchodci o téměř 25 tisíc korun. Tedy přesně o 24 840 korun, což je právě výše roční slevy na poplatníka, kterou si jinak mohou odečítat všichni, kdo platí daně.
Koho se změna týká
Platí, že na slevu nemá nárok ten, kdo byl "poživatelem starobního důchodu" 1. le...
(16.01.2013)
Výběr povolání je důležitý krok v životě. Kdo má to štěstí, že dělá, co ho opravdu baví, může být spokojen. Ne všechna povolání by se ale dala označit jako zdravotně výhodná, i když nás baví.
Jak se dá vlastně označit povolání za zdraví prospěšné nebo naopak rizikové? Z velké části záleží na povaze toho, co děláte. Každému bude asi jasné, že takový lékař, který se každý den pohybuje mezi nemocnými lidmi, je z hlediska svého zdraví vystaven mnohonásobně větším rizikům než někdo, kdo sedí celý den v kanceláři.
Odborníci k tomu ale dodávají, že existují i další psychologické či sociální aspekty, které mohou označovat určitý druh zaměstnání za vhodnější či oblíbenější než jiný. Jde podle ni...
(14.01.2013)
Dostali jste výpověď a nemáte od 1. ledna zaměstnání? Nepropadejte panice, navštivte úřad práce a personální agentury. Přečtěte si rady českých personalistů, jak najít nové uplatnění.
Návštěvu úřadu práce v místě bydliště neodkládejte, bude za vás platit pojištění a vyměří vám podporu v nezaměstnanosti. Ta vám bude vyplácena až po vyčerpání odstupného – první dva měsíce 65 procent hrubé mzdy, další dva měsíce 50 procent a pátý měsíc 45 procent platu, maximálně však 14 157 korun. Při rekvalifikaci dostanete víc, a to 15 866 korun. To platí pro lidi do 50 let. Ti mezi 50 a 55 lety mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti osm měsíců, ti nad 55 let až 11 měsíců.
Na úřad práce i do...
(10.01.2013)
Náklady na propuštění zaměstnance jsou v Česku, podobně jako v ostatních postkomunistických státech Evropy, dvakrát nižší než na Západě. Dokonce v porovnání s nejdražší Itálií jsou ani ne pětinové.
Zatímco v tuzemsku by manažer s platem 300 tisíc korun dostal odstupné 1,5 milionu, v Itálii by to bylo 7,2 milionu korun. Tam totiž odstupné dosáhlo i 24násobku měsíčního výdělku zaměstnance.
Drahé je propuštění pracovníka i ve Španělsku a v Belgii. Vyplývá to z nejnovější studie evropské sítě advokátních kanceláří Deloitte Legal, která sledovala pracovněprávní podmínky v 25 evropských státech.
V Česku se propouští levně, ale nikoli jednoduše
V Itálii je propouštění drahé kvůli dlouhým výpov...
Nenašli jste co jste hledali?
Zkuste Google vyhledávání!
Nové brigády
BRIGÁDY -
Finance
