Poznámka
Vypisujeme výběrové řízení na pozici konzultant/ka Požadujeme: min. SŠ / VŠ vzdělání, velmi dobré komunikační a obchodní dovednosti, reprezentativní vystupování, flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, trestní bezúhonnost
Zaměstnavatel požaduje: Zaměstnavatel nabízí: Schůzky s klientem za...
Finanční konzultant
Požadujeme: SŠ vzdělání, znalost práce na PC (notebook podmínkou), zkušenosti s finančním trhem, aktivní přístup a loajalita.
Nabízíme: nadčasový systém evidence vlastníchklientů a obchodů (SMS zprávy), nepožadujeme písemné reporty, široké portfólio produktů, odměna vyplácena dlo...
charakteristika prac.činnosti - osobní péče o stávající klienty a následný servis.
Očekáváme dobré komunikační schopnosti a reprezentační vystupování,trestní bezúhonost,obchodní zkušenosti a ŘP výhodou.
Nabízíme - možnost profesního růstu,odbornou podporu,příjemné prostředí a přátelský kolektiv.Nást...
K pracovnímu pohovoru rádi pozveme zájemce o uplatnění ve finančním odvětví, zájemce s ochotou vzdělávat se a poskytnout klientům finančních institucí korektní a kompetentní službu. Požadujeme proklientský přístup, sebevědomí, karierní ambice a především ochotu vzdělávat se v sice náročném, zárove...
Požadujeme: zkušenosti s obchodní činností, schopnost logického myšlení a řešení problémů, komunikativní schopnosti, znalost práce na PC, zodpovědnost, důvěryhodnost a dobré pracovní nasazení, pro aktivní přístup v jednání se zákazníkem, připravenost dále se vzdělávat, znalost AJ, NJ výhodou, ŘP sk....
FINANČNÍ KONZULTANT/KA.
Místo výkonu práce - Vsetín a okolí.
Zaměstnavatel požaduje: zkušenosti s finančním trhem, znalost práce na PC (notebook výhodou!!), aktivní přístup a loajalita.
Náplň práce: rozšiřování klientely, péče o svěřenou oblast, aktivní komunikace s vedením.
Zaměstnavatel nabízí: n...
KONZULTANT/KA AUTOPOJIŠTĚNÍ.
Místo výkonu práce - Vsetín a okolí.
Zaměstnavatel požaduje: znalost práce na PC (notebook výhodou), komunikační schopnosti, zkušenosti z obchodních jednání výhodou, praxe v uzavírání smluv výhodou.
Náplň práce: sjednávání povinného (havarijního) pojištění, exkluzivní po...
Reklamní a marketingová společnost hledá z důvodu otevírání nové kanceláře a vytváření státních zakázek nové kolegy na pozici Obchodník junior.
Požadujeme:
- min. SOU
- výpis z rejstříku trestů
- komunikativnost
- kladný vztah k obchodu
- chuť učit se novým věcem
Nabízíme:
- zaškolení na náklady ...
Náplň práce: zajištění chodu kanceláře, vyřizování a zpracování nabídek, kompletní nabídka všech pojistných produktů a jejich uzavření, vyhledávání klientů, výběr pojistného, administrativa, zajištění servisu externím spolupracovníkům
- SŠ vzdělání, profesionální přístup, umění jednat se zákazníkem...
Konzultant autopojištění
Požadujeme: SŠ vzdělání, znalost práce na PC (notebook výhodou), komunikační schopnosti, zkušenosti z obchodních jednání a praxe v uzavírání smluv výhodou.
Nabízíme: odměna vyplácena dlouhodobě (stabilizace příjmu - následné provize), v rámci následné péče o klienty možnost ...
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - KYNĚ - pro prodej výrobků pro zdravotnictví, SŠ vzdělání, trestní bezúhonnost, ŘP skupiny B, flexibilita, komunikativnost, zodpovědnost, výhodou znalosti v oblasti zdravotnictví, korektní jednání, bydliště v požadovaném regionu, nabízíme: práce na HPP, pro služební účely automobi...
Společnost vytvářející reklamní kampaně v oblasti služeb na tuzemském i zahraničním trhu přijme
do nově otevřené pobočky V Karlových Varech přijme šikovné obchodníky.
Požadujeme:
- dobré komunikační schopnosti
- cílevědomost
- chuť učit se novým věcem
- flexibilitu
Nabízíme:
- zázemí velké společno...
Mzda: 25000,- Kč
(ND) - OBCHODNÍ ZÁSTUPCI
Požadavky: ŘP sk. !B", znalost práce na PC na uživatelské úrovni, praxe ve zdravotnictví nebo obchodu vítána, trestní bezúhonnost, flexibilita v práci, komunikativnost, orientaci na zákazníka, zodpovědnost a schopnost plánovat práci, korektní jednání, bydliště v požadovaném ...
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE.
Přijmu pracovníka do obchodního týmu. Vyžadujeme dobrý mluvený projev, časovou flexibilitu, praxe v obchodu výhodou - ne podmínkou. Nabízíme příjemný kolektiv, proškolení zdarma, podporu, výhodné volání.
Požadavky: SOU (dokončené vzdělání, vhodné i pro absolventy, ŘP sk. B ...
Obchodní zástupce v oblasti softwaru. Telefonické kontaktování potencionálních klientů a sjednávání schůzek. Osobní jednání s klienty. Prodej a podpora softwaru na zakázku a licencí (E-shop, E-půjčovna, CRM Systém, atd..) Působnost: Karlovarský kraj. Vlastní automobil. Smlouva o spolupráci. Zajímavé...
Náplň práce:
- aktivní oslovování potenciálních klientů s produkty společnosti
- kontaktování a návštěvy nových i stávajících zákazníků
- vedení obchodních jednání
- příprava objednávek, vedení a monitorování obchodních případů
- pravidelný reporting vedení
Požadujeme:
- portfolio klientů v dané obl...
Požadavky:
minimálně 5 let praxe v manažerské pozici, dlouhodobá zkušenost v oblasti prodeje.
Zaměstnanecké výhody:
- jízdní výhody,
- bezplatné vzdělávání a rozvoj. ...
Požadujeme: právní bezúhonnost, komunikační schopnosti, reprezentativní vystupování, iniciativa, zodpovědnost, ochota k dalšímu vzdělávání ve finanční a ekonomické problematice, znalost MS Office, ŘP sk. B, obchodní zkušenosti.
Nabízíme: zázemí prestižní a dynamické české společnosti v oblasti finan...
Níže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou brigádou "Finance".
(29.01.2013)
Je možné diskriminovat zaměstnance kvůli věku a jak se může pracující důchodce bránit? Na otázky čtenářky odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Jsem zaměstnána ve školství a jsem v důchodového věku. Zastávám práci v plném rozsahu a tak jsem o důchod dosud nepožádala. Jenže ředitel přijal nového pracovníka stejné kvalifikace a můj pracovní úvazek snížil o dvě hodiny týdně. Mohu se nějak bránit?
Odchod do důchodu, respektive zahájení pobírání starobního důchodu není v důsledku změny zákona o důchodovém pojištění s účinností od 1. 1. 2010 důvodem pro rozvázání pracovního poměru na dobu neurčitou ani důvodem pro uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou ne...
(17.01.2013)
Jednou z novinek důchodového balíčku je i nemožnost odečíst si slevu z daní pro pracující důchodce. Téměř třetina z nich využila svého práva a penzi si pozastavila. Finanční úřad jim hrozí pokutou, přesto se lze sankcím ještě vyhnout.
Kdo se nechce vystavit možnému postihu finančního úřadu, neměl by slevu uplatnit. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz
Kvůli schváleným rozpočtovým úsporám přicházejí letos pracující důchodci o téměř 25 tisíc korun. Tedy přesně o 24 840 korun, což je právě výše roční slevy na poplatníka, kterou si jinak mohou odečítat všichni, kdo platí daně.
Koho se změna týká
Platí, že na slevu nemá nárok ten, kdo byl "poživatelem starobního důchodu" 1. le...
(16.01.2013)
Výběr povolání je důležitý krok v životě. Kdo má to štěstí, že dělá, co ho opravdu baví, může být spokojen. Ne všechna povolání by se ale dala označit jako zdravotně výhodná, i když nás baví.
Jak se dá vlastně označit povolání za zdraví prospěšné nebo naopak rizikové? Z velké části záleží na povaze toho, co děláte. Každému bude asi jasné, že takový lékař, který se každý den pohybuje mezi nemocnými lidmi, je z hlediska svého zdraví vystaven mnohonásobně větším rizikům než někdo, kdo sedí celý den v kanceláři.
Odborníci k tomu ale dodávají, že existují i další psychologické či sociální aspekty, které mohou označovat určitý druh zaměstnání za vhodnější či oblíbenější než jiný. Jde podle ni...
(14.01.2013)
Dostali jste výpověď a nemáte od 1. ledna zaměstnání? Nepropadejte panice, navštivte úřad práce a personální agentury. Přečtěte si rady českých personalistů, jak najít nové uplatnění.
Návštěvu úřadu práce v místě bydliště neodkládejte, bude za vás platit pojištění a vyměří vám podporu v nezaměstnanosti. Ta vám bude vyplácena až po vyčerpání odstupného – první dva měsíce 65 procent hrubé mzdy, další dva měsíce 50 procent a pátý měsíc 45 procent platu, maximálně však 14 157 korun. Při rekvalifikaci dostanete víc, a to 15 866 korun. To platí pro lidi do 50 let. Ti mezi 50 a 55 lety mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti osm měsíců, ti nad 55 let až 11 měsíců.
Na úřad práce i do...
(10.01.2013)
Náklady na propuštění zaměstnance jsou v Česku, podobně jako v ostatních postkomunistických státech Evropy, dvakrát nižší než na Západě. Dokonce v porovnání s nejdražší Itálií jsou ani ne pětinové.
Zatímco v tuzemsku by manažer s platem 300 tisíc korun dostal odstupné 1,5 milionu, v Itálii by to bylo 7,2 milionu korun. Tam totiž odstupné dosáhlo i 24násobku měsíčního výdělku zaměstnance.
Drahé je propuštění pracovníka i ve Španělsku a v Belgii. Vyplývá to z nejnovější studie evropské sítě advokátních kanceláří Deloitte Legal, která sledovala pracovněprávní podmínky v 25 evropských státech.
V Česku se propouští levně, ale nikoli jednoduše
V Itálii je propouštění drahé kvůli dlouhým výpov...
Nenašli jste co jste hledali?
Zkuste Google vyhledávání!
Nové brigády
BRIGÁDY -
Finance
