Nástup možný od 1.12.2013 nebo 6.1.2014. Dle dohody se zaměstnavatelem plný nebo zkrácený úvazek. Pracovní místo je vhodné i pro OZP. Vzdělání: min. vyučen - obor nerozhoduje. Požadavky: ŘP "B" výhodou, práce s PC, trestní bezúhonnost, flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, orientace v ...
I ABSOLVENT. Hledáme: charismatického člověka s citem pro manažersko - organizační práci, komunikativního a cílevědomého jedince zvládajícího termíny a kvóty společnosti, charakterního člověka podporujícího zdravou soutěživost v týmu konzultantů. Nabízíme: možnost vlastního výběru spolupracovníků a ...
POŽADUJEME: samostatnost, dokončené středoškolské vzdělání s maturitou, schopnost přijímat nové informace
NABÍZÍME: silné zázemí, bezplatný školící systém, karierní růst a s ním spojené platové ohodnocení, fixní ohodnocení, výkon práce pro oblastní týmy Chomutov a Most, dohoda o provedení práce
Mo...
POŽADUJEME: samostatnost, dokončené středoškolské vzdělání s maturitou, schopnost přijímat nové informace
NABÍZÍME: silné zázemí, bezplatný školící systém, karierní růst a s ním spojené platové ohodnocení, fixní ohodnocení, výkon práce pro oblastní týmy Chomutov a Most, dohoda o provedení práce
Mo...
1 měsíc DPP (zkušební doba) poté přechod do pracovního poměru. I ABSOLVENT. Požadavky: ukončené středoškolské vzdělání, uživatelskou práci na PC, samostatnost, osobní zodpovědnost, flexibilitu, loajalitu, kreativní myšlení, komunikační, prodejní a prezentační dovednosti, smysl pro obchod, orientaci ...
I ABSOLVENT, I OZP. Požadavky: obchodní zkušenosti, cílevědomost, pečlivost. Po dohodě se zaměstnavatelem je možné sjednat pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo spolupráci na živnostenký list. Náplň práce: sjednávání spoření, uzavírání smluv - práce v terénu. Osobní kontakt po tel. domluvě...
Požadavky: velmi dobré komunikační schopnosti, flexibilitu a samostatnost, orientaci na klienta, příjemné kultivované a seriózní vystupování. Řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: rekvalifikace, školení a work shopy pod vedením nejlepších odborníků možnost kariérního růstu, špičkový informační sy...
Přijmeme: do svého týmu 4nové tváře na pozici hosteska/promotér.
Nabízíme přivýdělek v oblasti aktivního prodeje bankovního produktu.
Náplní práce je: naučit se 2minutovou prezentaci o produktu a propagovat na stáncích v obchodních centrech v Ostravě a okolí. Propagace jsou spojeny i s prodejem.
P...
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE/-YNĚ pro prodej online jazykových kurzů
- PP na dobu neurčitou, nástup od 1.1.2014, pružná pracovní doba
- Požadujeme: vyučení s maturitou, 1 rok praxe v oboru, komunikativnost a příjemné vystupování, ŘP sk. B, jazyky a kladný vztah k vzdělávání výhodou, základní počítačová gramotn...
Mzda: 50000,- Kč
Požadavky:
? samostatnost
? znalost regionu
? zodpovědnost
? časová flexibilita
Nabízíme :
? školení pod vedením nejlepších odborníků
? možnost kariérního růstu
? zajímavé finanční ohodnocení...
Poznámka
Nejdynamičtěji rozvíjející se společnost hledá spolupracovníky na pozici konzultant. Práce obnáší: Schůzky s klienty, které zařizuje přidělená sekretářka, analyzování finančního trhu, zpracovávání smluv. Požadujeme: právní bezúhonnost, komunikační schopnosti, reprezentativní vystupování, i...
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
- výhledově možnost nástupu do pracovního poměru
- SOU
- řidičský průkaz sk. B
- vhodné i pro absolventy
- výpis z rejstříku trestů
-plné pracovní nasazení, ochota učit se novým věcem, vstřícné a otevřené jednání
- poctivý přístup k práci.
Pracovní náplň: administrativní č...
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE
- SOU
- řidičský průkaz sk. B
- znalost práce na PC
- vhodné i pro absolventy
- výpis z rejstříku trestů
- komunikativnost, příjemné a zodpovědné jednání, ochota učit se novým věcem
- pružná pracovní doba.
Pracovní náplň: pravidelná odborná péče o stávající firemní klienty,...
KONZULTANT/-KA - DPP
- Dohoda o provedení práce/dohoda o pracovní činnosti na dobu 6 měsíců, poté pracovní poměr nebo spolupráce na ŽL (OSVČ)
- Místo výkonu práce ve svěřeném regionu v místě bydliště a okolí
- Náplň práce: práce v oboru financí, pojištění, investic a hypoték, zajištěna vlastní klien...
KONZULTANT/-KA
- PP na dobu neurčitou, nástup od 1.12.2013, pružná pracovní doba
- Náplň práce: schůzky s klienty, které zařizuje přidělená sekretářka, analyzování finančního trhu, zpracování smluv
- Požadujeme: vyučení, bezúhonnost, komunikační schopnosti, reprezentativní vystupování, iniciativa, z...
Pracovní náplň: komunikace s klienty, VIP klientela, spolupráce a obchodování se stávajícími a novými spolupracujícími firmami (realitní kanceláře, developeři, agentury, bytová družstva), vyřizování úvěrů pro fyzické a právnické osoby.
Požadavky: SŠ s maturitou, VŠ, cílevědomou, silnou, komunikativn...
Pracovní náplň: prodavač/ka, pokladní
Požadujeme: Praxi v jakémkoliv oboru, praxe v obchodě vítána, PC - uživatelsky.
Nabízíme: Stabilní zaměstnání, příjemné pracovní prostředí
...
Minim. mzda: 9400,- Kč
Náplň práce: Náplň práce spočívá v každodenním vzdělávání v obchodní oblasti a obchodní strategií, tak v komunikaci se stávajícími zákazníky.
Požadujeme: Kreativní a obchodní myšlení, příjemné a reprezentativní vystupování, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, časovou flexibilitu.
Nabízíme: ...
Níže naleznete články, aktuality a informace související se zvolenou brigádou "Finance".
(29.01.2013)
Je možné diskriminovat zaměstnance kvůli věku a jak se může pracující důchodce bránit? Na otázky čtenářky odpovídá advokát Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Jsem zaměstnána ve školství a jsem v důchodového věku. Zastávám práci v plném rozsahu a tak jsem o důchod dosud nepožádala. Jenže ředitel přijal nového pracovníka stejné kvalifikace a můj pracovní úvazek snížil o dvě hodiny týdně. Mohu se nějak bránit?
Odchod do důchodu, respektive zahájení pobírání starobního důchodu není v důsledku změny zákona o důchodovém pojištění s účinností od 1. 1. 2010 důvodem pro rozvázání pracovního poměru na dobu neurčitou ani důvodem pro uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou ne...
(17.01.2013)
Jednou z novinek důchodového balíčku je i nemožnost odečíst si slevu z daní pro pracující důchodce. Téměř třetina z nich využila svého práva a penzi si pozastavila. Finanční úřad jim hrozí pokutou, přesto se lze sankcím ještě vyhnout.
Kdo se nechce vystavit možnému postihu finančního úřadu, neměl by slevu uplatnit. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz
Kvůli schváleným rozpočtovým úsporám přicházejí letos pracující důchodci o téměř 25 tisíc korun. Tedy přesně o 24 840 korun, což je právě výše roční slevy na poplatníka, kterou si jinak mohou odečítat všichni, kdo platí daně.
Koho se změna týká
Platí, že na slevu nemá nárok ten, kdo byl "poživatelem starobního důchodu" 1. le...
(16.01.2013)
Výběr povolání je důležitý krok v životě. Kdo má to štěstí, že dělá, co ho opravdu baví, může být spokojen. Ne všechna povolání by se ale dala označit jako zdravotně výhodná, i když nás baví.
Jak se dá vlastně označit povolání za zdraví prospěšné nebo naopak rizikové? Z velké části záleží na povaze toho, co děláte. Každému bude asi jasné, že takový lékař, který se každý den pohybuje mezi nemocnými lidmi, je z hlediska svého zdraví vystaven mnohonásobně větším rizikům než někdo, kdo sedí celý den v kanceláři.
Odborníci k tomu ale dodávají, že existují i další psychologické či sociální aspekty, které mohou označovat určitý druh zaměstnání za vhodnější či oblíbenější než jiný. Jde podle ni...
(14.01.2013)
Dostali jste výpověď a nemáte od 1. ledna zaměstnání? Nepropadejte panice, navštivte úřad práce a personální agentury. Přečtěte si rady českých personalistů, jak najít nové uplatnění.
Návštěvu úřadu práce v místě bydliště neodkládejte, bude za vás platit pojištění a vyměří vám podporu v nezaměstnanosti. Ta vám bude vyplácena až po vyčerpání odstupného – první dva měsíce 65 procent hrubé mzdy, další dva měsíce 50 procent a pátý měsíc 45 procent platu, maximálně však 14 157 korun. Při rekvalifikaci dostanete víc, a to 15 866 korun. To platí pro lidi do 50 let. Ti mezi 50 a 55 lety mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti osm měsíců, ti nad 55 let až 11 měsíců.
Na úřad práce i do...
(10.01.2013)
Náklady na propuštění zaměstnance jsou v Česku, podobně jako v ostatních postkomunistických státech Evropy, dvakrát nižší než na Západě. Dokonce v porovnání s nejdražší Itálií jsou ani ne pětinové.
Zatímco v tuzemsku by manažer s platem 300 tisíc korun dostal odstupné 1,5 milionu, v Itálii by to bylo 7,2 milionu korun. Tam totiž odstupné dosáhlo i 24násobku měsíčního výdělku zaměstnance.
Drahé je propuštění pracovníka i ve Španělsku a v Belgii. Vyplývá to z nejnovější studie evropské sítě advokátních kanceláří Deloitte Legal, která sledovala pracovněprávní podmínky v 25 evropských státech.
V Česku se propouští levně, ale nikoli jednoduše
V Itálii je propouštění drahé kvůli dlouhým výpov...
Nenašli jste co jste hledali?
Zkuste Google vyhledávání!
Nové brigády
BRIGÁDY -
Finance
